Comitetul Economic și Social European (CESE) a adoptat recent un aviz prin care sprijină incluziunea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii deschise. Comitetul subliniază importanța promovării unor măsuri și strategii politice care să întărească aceste eforturi. În sesiunea plenară din septembrie 2024, CESE a recomandat înființarea unui fond comun între statele membre pentru a facilita adaptările necesare angajării persoanelor cu dizabilități.
Necesitatea incluziunii economice Președintele CESE, Oliver Röpke, a subliniat în discursul său de deschidere importanța reducerii decalajului de ocupare pentru persoanele cu dizabilități, care se confruntă cu o rată a șomajului semnificativ mai mare în întreaga Europă. Deși există cadre legislative, realitatea arată că prea mulți oameni sunt încă excluși de pe piața muncii. Röpke a accentuat că persoanele cu dizabilități trebuie să fie implicate semnificativ în elaborarea măsurilor politice care le afectează și că partenerii de pe piața muncii trebuie să promoveze activ respectul pentru drepturile lor.
Propuneri și măsuri concrete Una dintre principalele propuneri din avizul CESE, elaborat de raportorul Pietro Vittorio Barbieri, este evitarea dependenței de soluții precum atelierele protejate. El a explicat că acest tip de angajare limitează accesul pe piața muncii și seamănă cu segregarea. Barbieri a subliniat necesitatea unei schimbări de paradigmă pentru a nu mai considera persoanele cu dizabilități ca fiind cazuri de caritate.
Fond comun pentru adaptări rezonabile CESE propune crearea unui fond comun pentru adaptări rezonabile, finanțat de angajatorii privați și publici, pentru a crește numărul persoanelor cu dizabilități care intră pe piața muncii. CESE recomandă, de asemenea, măsuri pentru a încuraja antreprenoriatul în rândul persoanelor cu dizabilități, inclusiv stimulente pentru inițiative individuale și colective.
Pentru a facilita aceste schimbări, CESE solicită Comisiei Europene să implementeze măsuri politice legate de Pachetul pentru ocuparea forței de muncă a persoanelor cu dizabilități, în conformitate cu Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități și Strategia UE pentru drepturile persoanelor cu dizabilități.
Concluzie Prin aceste măsuri, CESE dorește să asigure o mai bună integrare a persoanelor cu dizabilități în societate și pe piața muncii și să promoveze o societate cu adevărat incluzivă. Cooperarea dintre instituțiile europene și organizațiile care reprezintă persoanele cu dizabilități va fi esențială pentru atingerea acestui obiectiv.
