Femeile, vârstnicii, migranții și persoanele cu dizabilități sunt cheia pentru reducerea deficitului de competențe și forță de muncă. Fără participarea lor, UE riscă să piardă până la 18 milioane de lucrători până în 2050.
Potrivit raportului Comisiei Europene Ocuparea forței de muncă și dezvoltarea socială în Europa 2025, aproximativ 51 de milioane de persoane aflate la vârstă activă sunt în prezent în afara pieței muncii. Cele mai afectate grupuri sunt femeile, persoanele cu vârsta între 55–64 de ani, migranții și persoanele cu dizabilități. Facilitarea accesului lor la piața muncii ar putea consolida coeziunea socială și ar contribui la atingerea obiectivului UE de ocupare de 78% până în 2030.
Raportul subliniază:
-
Femeile: 32 de milioane se află în afara pieței muncii, în principal din cauza responsabilităților de îngrijire. O mai bună accesibilitate la servicii de îngrijire a copiilor ar putea crește rata de ocupare și PIB-ul.
-
Vârstnicii: Aproape 20 de milioane de persoane între 55–64 de ani lipsesc din piața muncii. Regimurile de pensionare flexibile și condițiile de muncă adaptate ar putea menține mai mulți angajați activi.
-
Migranții: Peste 7 milioane sunt în afara pieței muncii. Cursurile de limbă, recunoașterea calificărilor și procedurile simplificate de muncă pot accelera integrarea.
-
Persoanele cu dizabilități: Doar 56% sunt angajate, comparativ cu 84% dintre persoanele fără dizabilități. Accesibilitatea și combaterea discriminării sunt esențiale.
În 2024, în UE au fost create 1,8 milioane de locuri de muncă, iar rata șomajului a scăzut la 5,9% – un minim istoric. Totuși, fără o mai bună incluziune, deficitul de forță de muncă riscă să se adâncească.
Pentru regiunea Øresund, unde lipsa de personal medical și tehnic este deja acută, concluziile raportului sunt deosebit de relevante.
„Prin eliminarea barierelor și promovarea incluziunii putem răspunde deficitului de forță de muncă și construi o societate mai echitabilă,” a declarat Roxana Mînzatu, vicepreședinte al Comisiei Europene responsabil pentru drepturi sociale.
