- Publicitate -

Piata muncii

CESE solicită o compensație echitabilă pentru stagii: nici un stagiar nu ar trebui să lucreze gratuit.

Comitetul Economic și Social European (CESE) solicită consolidarea propunerii Comisiei privind transformarea stagiilor în UE într-unele mai echitabile și mai favorabile incluziunii. Aproape jumătate...

„Gamificarea la locul de muncă poate însemna control și disciplină”

Gamificarea devine din ce în ce mai populară la locurile de muncă. Dar introducerea elementelor de joc la locul de muncă nu este doar...

Viitoarea criză a șomajului?

Există multe motive diferite pentru care companiile pot concedia angajați. Acestea pot include tulburări în dezvoltarea economică în ansamblu, impactul inflației asupra diferitelor servicii,...

93% din creșterea locurilor de muncă daneze din ultimul an se datorează forței de muncă străine

Ocuparea forței de muncă pe piața daneză a muncii continuă să crească puternic. În perioada septembrie 2022-septembrie 2023, numărul angajaților cu normă întreagă din...

PE adoptă noi norme privind salariile minime adecvate pentru toți lucrătorii din UE

Salariul minim ar trebui să asigure un standard de viață decent Normele UE vor respecta practicile de stabilire a salariilor de la nivel...

Danemarca introduce interdicția de a întreba despre vârsta la angajare

Începând cu 1 iulie, nu va fi necesară precizarea vârstei atunci când aplicați pentru un loc de muncă în Danemarca. Parlamentul danez a decis o...

Articole recente

- Publicitate -